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浅谈如何做好派出所内勤工作

[日期:2018-01-08]    来源:桓仁县局桓仁派出所   作者:韩兴宇

派出所内勤是整个派出所工作环节中的一枚重要“棋子”,内勤工作繁杂琐碎,却非常重要。它像一根线,把全所各项工作连接在一起,起着承接上下,连接左右的作用,使全所工作在一张平面图上形散而神不散。如何成为一名新时期合格的派出所内勤,本人结合从事派出所内勤23年的工作经历,就如何做好内勤工作谈一些肤浅看法,与同行们商榷。

一、明确工作职责

本人认为,内勤工作主要有六个方面的具体职责:

(一)上传下达。领导负责的是全面的决策性工作,工作重心往往是投入到管理上,在所内的时间相对较少;内勤则是内管家,要将所处理接待的日常事务情况、接收到的上级命令、文件会议精神向领导汇报,同时将领导的决策指示向民警传达,使上级各类命令、文件及时得到贯彻执行。

(二)业务监督。内勤要在做好收集整理派出所受理报警情况、案件查处情况、基础台账、执法台帐建立等各方面工作的同时,要检查各项工作完成情况,指出存在问题,督促整改落实,同时,要根据考核考评办法通报考核结果,协助领导推动工作落实。

(三)后勤保障。主要负责警务装备、派出所内务、派出所安全与卫生、“五小工程”、财务票据的收领发放清理和报账等工作,这是民警开展派出所工作的必要要件,搞好警务保障工作是搞好基层派出所全部工作的物质基础。

(四)统计总结。统计报表是内勤工作最重要的职责之一。派出所工作最直观的就是通过报表上的数据进行反映,因此统计报表及时、准确十分重要,它反映一个单位的工作数量和工作进度。

(五)事务管理。事务性工作是每个内勤的必然工作,包括日常性的事务工作和阶段性的事务工作,如各类文件材料的登记、分类、归档工作;日常台帐的登记;每日工作信息的记录汇报;档案的整理归档工作;警务秘密包括公安网络的安全管理;办文办会特别是各类会议记录等等。

(六)辅助参谋。内勤要根据所领导的安排部署,把握重点、掌握进度、发现问题、提出建议,协助所领导抓好全盘工作。特别是要积配合所领导,将所领导已决定的事项抓好落实,为所领导正在谋划的事项提出建议,把所领导未考虑到的事项及时提醒,使领导集中精力抓大事,真正发挥参谋助手作用。

二、理清工作思路

在认真履行各项工作职责的基础上,作为基层派出所的内勤还要准确掌握派出所主要工作方向,为领导的决策提供详细的信息和数据参考,随时为民警的工作提供保障和服务,使派出所全年的工作能够在全局的大环境要求下有序、有效的开展。

(一)把握派出所工作重点。在工作中,内勤要及时准确的把握整个所全年的总体目标,各个时期的工作中心、工作重点,积极参与队伍管理和业务工作方面的有针对性的活动,从而不断积累信息资料,为下阶段工作方向提供依据,使所里的工作能够严格按照上级的要求开展工作。

(二)抓住社会热点问题。内勤不但要为派出所是否完成上级机关布置的工作把好关,而且还要时刻关注当前社会中群众普遍感兴趣,反映强烈的热点、敏感问题,站在基层的角度,“从下看上”观察分析问题。比如,群众对派出所在办理户口、身份证等工作环节上意见较大时,内勤民警就要积极向所长建议如何迅速采取有效措施加以改进;比如辖区群众对偷窃案件多发有意见时,就要积极建议所领导集中警力组织开展安全防范和案件的侦破工作等等。

(三)打造派出所工作亮点。内勤要通过对派出所工作周密系统的分析,认清事物的面貌,把握事物的内在联系,并从中将基层公安工作成功的做法、行之有效的经验挖掘出来,进行归纳总结,形成文字材料向上级公安机关汇报,供领导分析决策。打造工作亮点,创新工作举措,对当前工作能起到示范引领作用,符合与时俱进的思想。工作上既要有实干精神,又要有新招法迎接挑战,不能墨守成规,裹足不前,要用工作上的亮点照亮前行的方向,激发民警的工作热情和创造性。

三、严格工作要求。

内勤是所领导的参谋和喉舌,是集政务和事务于一身的多面角色,内勤的素质和水平影响着所领导的决策质量,影响着派出所本身的工作。因此,一名合格的内勤应达到以下三项要求。

(一)上传下达,突出“口勤”。内勤要记住上级各种文件的要点和精髓,吃透精神,及时做到上情下达;要记住各类问题,了解一线民警的实情,做到下情上报。在处理日常事务工作中,更要主动向领导和同事请教,对不清楚的情况、细节要勤问、勤打听、勤催办,超越职权范围的要及时向领导请示,随时向同事和群众主动了解收集各方面的工作情况,实事求是,及时全面地向领导和上级汇报。

(二)总结归纳,突出“手勤”。人常说:“好记性不如烂笔头”,养成勤写勤记的习惯。在工作中积极主动,做好各项工作记录和资料的积累,对看到的情况、问题能根据需要及时记录,形成档案、台帐,并在此基础上将所里的工作情况转变成文字材料,随时向上级公安机关以《情况反映》《政工简报》的形式反映,以展示一个所的工作状态和精神面貌。

(三)沟通联系,突出“腿勤”。要深入实际调查获得一手材料,单单一味在办公室“闭门造车”是行不通的。内勤要结合实际,熟悉掌握各项工作动态,多参与民警侦察办案,了解辖区治安事态。同时还要与各个业务部门多联系,相互交流信息,互相支持配合做好各项工作。

总之,要做好内勤工作,真务实的工作态度是前提、精通专业的业务素质是基础、严谨干练的工作作风是保证、淡泊名利的思想境界是关键。平凡孕育伟大,简单彰显崇高。把每一件平凡的事情做好,就不平凡;把每一项简单的事情办好,就不简单。

 

 

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