本溪：交通治安分局刑警一大队“四强化四注重”狠抓队伍管理

年终岁末之时，为了确保各项工作有条不紊的扎实推进，本溪市交通治安分局刑警一大队以“管好队伍不发生问题，干好工作让人民满意”为目标，以“四强化四注重”为着力点，抓好民警思想引导、内部管理、内外监督和应急处置等经常性工作，促进队伍稳步发展。

一、强化教育，注重思想引导。刑警一大队以思想工作为导向，从了解、关心和教育民警的思想变化开展经常性教育，不断强化思想政治工作。一是从“了解”上下功夫。大队领导坚持与民警谈心工作，注重分析队伍思想状况；开展走访民警家庭，让民警及家属深感组织的温暖。二是从教育上下功夫。结合学习“十九大”报告和新修改的《党章》，适时开展理想信念教育、爱岗奉献教育、遵纪守法教育，引导民警以良好的心态正确对待工作、生活中的挫折。

二、强化管理，注重规范管理。大队从严格执行“五条禁令”入手，紧紧抓住“人、车、枪、酒、”等管理点，严防在枪、酒、车上出问题，做到警钟长鸣，确保民警思想上不放松，行为上不“触电”。一是严格落实各项规章制度。重温《内务条令》、《纪律条令》等警纪条规，在执法办案中防止非正常死亡、落实涉案财务管理规定，坚决杜绝思想松懈、心存侥幸的心理。二是严格“车”的使用。非执行公务不得在外停放，非警用车辆驾驶人员不得驾驶警用车辆，并按指定位置停放。三是严格“人”的管理。确保备勤，保持警械车辆、通讯工具24小时畅通，以做好接处警和应对突发事件的发生，确保拉得出、冲得上、打得赢。

三、强化督导，注重问题导向。为及时掌握大队民警的思想、工作情况，大队完善了内部监督机制，提高了大队内部管理效能。一是完善党组织生活。通过党组织生活民主评议，促使党员干部互相提醒，使党员民警做到严格自律；二是加强对车辆检查、对民警上班着装、值班备勤、内部安全防范等进行督促，发现问题及时予以纠正，坚决防止民警违纪违令行为的发生。

四、强化应急，注重妥善处置。为进一步推进执法规范化建设，大队要求民警严格依照法定程序办理各类案件，处警规范，完善应急处置机制，坚决防止因民警执法方式不当引起矛盾激化。同时，制定办理刑事案件责任追究制度，明确执法第一责任人，及时督促民警进一步提高责任意识、纪律意识和证据意识，确保所办案件经得起历史和时间的检验。