本溪市公安局“多点发力”誓夺十九大消防安保决战决胜

十九大消防安保行动开展以来，本溪市社区警务支队组织全市公安派出所按照省厅统一部署，坚持围点控面，攻坚克难，“多点发力”，将国庆中秋双节安保作为十九大安保的试金石和前哨战，一仗接着一仗打，各项安保工作推进有序，保持了全市社会面火灾形势稳定，未发生较有影响的火灾事故，誓夺公安派出所十九大消防安保决战决胜。

一、强化责任落实，找弱点攻难点。省厅第三级消防监督百日攻坚专项行动实施方案后，市局翌日即组织召开了各分县局分管副局长、治安大队大队长参加的专项行动部署会议，要求各层级领导要靠前指挥，不能当甩手掌柜，要积极发挥职能作用，破解消防工作难题；再次明确各级治安部门主要领导、各公安派出所所长要切实承担起第一责任人的职责，把心思和精力放在防大火、保稳定上，必须把安保措施、具体责任明确到各岗位、落实到人头，逐级压实责任、层层传导压力，强力推动各项措施落实。同时对各分县局治安大队大队长、治安大队兼职消防民警进行了专项行动速成培训，进一步明确了专项行动各阶段、各项目的开展方式、工作标准；进一步细化了各公安派出所开展专项行动的具体责任分工。10月13日市局又组织召开了全市派出所十九大消防安保决战阶段再动员再部署会议，对前段安保工作做了详尽的点评，市局领导从思想认识要再提高、任务目标要再明确、责任落实要再到位、隐患排查要再深入、宣传声势要再强化五个方面对全市派出所进入十九大消防安保决战做了再动员和再部署。

二、强化隐患整治，瞄重点创亮点。严格落实省厅治安总队下发的《第三级消防监督百日攻坚专项行动实施方案》，摒弃以往单纯制定各项工作量化指标排名的不科学做法，综合运用人均检查单位数、人均整改隐患数、隐患查处率、千户火灾发生率等工作指数，环环相扣，促进全市派出所排查整治火灾隐患扎实、深入，杜绝片面追求指标数量，监督检查走过场的现象。省厅百日行动方案下发以来，全市派出所监督检查单位5000余家，下发责令改正通知书2600余份，督促整改火灾隐患3600余项，办理消防行政案件60余件，处罚个人47人，罚款20000余元，行政警告30余人。9月份，支队组织三级消防指导大队牵头，抽调城区4名优秀专职消防民警，组成了四个实地督导检查组，对全市57个公安派出所开展了全覆盖督导检查。督导检查采取实地抽查各派出所列管场所与消防监督管理系统、所内执法档案逐一核对（每个派出所随机抽查5家场所），评定责任派出所对列管场所是否监督检查到位、发现隐患到位、督促整改到位、依法处罚到位；同时重点检查所内执法档案建设，逐一检查各种法律文书是否统一、分类、有序装订保管，核查日常消防监督执法是否依托消防监督管理系统进行，是否存在体外循环弄虚作假，是否存在监督检查中消极应付走过场等。督导检查中实地抽查了社会单位（场所）285家，核对各类法律文书479份，检查行政处罚卷宗12件，共发现各类问题49项，当场下发了督办通知书，并按照市局年度绩效考评方案中的计分标准计入各派出所年度考评总成绩。

三、强化消防宣传，打据点造看点。利用社区警务支队自行研发的“数字四化社区安全管理平台”已全面开通运行的“消防宣传”模块，督促指导全市派出所开展声势浩大、覆盖面广的消防宣传活动，利用平台的自动获取工作时间、自动GPS网络定位工作地点、现场图文即时上传等功能，实时化监督、考核全市派出所扎实开展消防宣传工作，安保工作以来开展各种宣传活动1000余次，提高了单位（场所）和居民群众消防安全自防自救能力，同时营造了十九大消防安保工作浓厚氛围。

四、强化交叉互查，锁痛点堵盲点。市局社区警务支队10月7日开始组织消防三级管理工作指导大队和抽调的8名专职消防民警（城区四个分局每日随机选派两人）组成5个交叉互查小组，采取“四不两直”方式（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场）开展公安派出所消防监督列管场所实地抽查，每个小组每日检查场所不少于15家，检查发现问题汇总后在内网OA电子公告下发，督促相关派出所对各小组发现的问题立即依法处理，处理结果3日内OA上报市局，消防三级管理指导大队组成的第五小组重点核查各派出所对发现的问题的依法处理情况，此项交叉互查工作将一直持续到十九大安保结束。交叉互查行动开展以来，共抽查社会单位1061家，发现并督促整改各类火灾隐患1346项，发现并督促采取相应防范措施“三合一”场所238家，督促派出所改正履行工作职责不到位（列管场所未列入消防监督检查范围）问题44家次，将118家场所列入属地派出所消防监督检查范围，从严开展消防监督检查。