本溪：公交治安分局“十项举措”扎实推进十九大安保决战决胜阶段战时思想政治工作

为坚决做好十九大安保战时思想政治工作，切实提升公安队伍绝对忠诚的政治定力、敢打必胜的实战能力和满怀激情的工作动力，本溪市公交治安分局决定推行“十项举措”举措，以激发和提振全体参战民警工作热情，全身心地投入到十九大安保工作中来，坚决打赢这场硬仗。

一是切实做好战时党建工作。分局各级政工干部要将党建工作与业务工作紧密联系起来，对战时表现突出的入党积极分子和非党员民警，要火线考察、火线入党。同时要把学习贯彻习总书记16字总要求，作为当前加强党建工作的第一要务，特别是各党支部负责人要带头学讲话、讲忠诚，见行动，切实打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基，永远做党和人民忠诚卫士。

二是切实做好战时干部考核工作。从现在开始，到十九大安保工作结束，各基层单位的分管领导要不定期地对分管单位进行战时工作考核。同时，分局政治处要对分局中层领导干部的战时履职情况进行跟踪考察，精准掌握领导干部战时政治态度、担当精神、工作作风和工作业绩等现实表现，把考核结果作为考察干部、评价干部、选拔任用的重要依据。

三是切实做好战时送教下基层工作。分局将组建“送教小分队”，围绕分局战时安保工作急需的武器警械使用、车辆人员盘查、群体性事件处置以及自身安全防护等重点实战课目，组织业务骨干、优秀教官送教到一线所队，开展上门送教，现场培训，切实提高民警素质和实战本领。

四是切实做好战时宣传工作。分局各科室、所队要深度挖掘安保工作事迹，并确保在十九大安保工作结束前完成3篇外宣任务，此项工作将纳入全年绩效考核。同时要加强舆情引导，严肃宣传纪律，严格新闻发布和接受媒体采访报批程序，坚决防止负面舆情的发生。

五是切实做好战时典型选树工作。各单位要深度挖掘在十九大安保工作中涌现出的模范人物和感人事迹，从中选树一批冲锋在前、锐意进取、竭诚奉献的先进典型，保持典型队伍的生机活力和发展壮大，使典型工作形成由一枝独秀发展为百花争艳的良好氛围。

六是切实做好战时从优待警工作。要全面落实战时优抚救助措施，对战时工作中负伤或累病住院的，所在单位要在8小时内立即上报分局政治处，由分局政治处联系上级部门启动“绿色通道”，确保受伤与患病民警第一时间得到救治。民警在执行安保工作任务中因战负伤或重病住院的，分管领导及所属单位主要领导要亲自前往慰问。

七是切实做好战时民警维权工作。要加大战时民警维权工作力度，对十九大安保工作期间，侵犯民警正当执法权益的，分局分管领导要亲自出面协调有关部门，政治处、法制大队等部门全程跟踪服务，全力维护民警合法权益，为民警撑腰鼓劲，增强民警的职业安全感和归属感。

八是切实做好战时思想疏导工作。各单位政工负责人要与参战民警面对面沟通，心贴心交流，全面调查、及时掌握民警思想状态，当好民警正面思想情绪的引导者、负面情绪的疏导者，确保队伍始终保持旺盛的战斗意志和良好的精神状态。

九是切实做好战时队伍建设工作。各单位要对本单位内部不稳定因素进行一次排查整治，逐项、逐人落实整改措施，及时纠正影响作战任务完成、损害公安队伍形象或造成重大不良影响的人和事，坚决防止队伍内部发生“大、恶、丑”事件。

    十是切实做好战时纪律纠查工作。分局各单位要强化政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，特别是要全面督导落实市局十九大战时纪律“三条红线和十九个不准”，对作风涣散、拒不服从指挥、违反战时纪律的民警，严肃追究问责。